Massimo Roccella
I salari
DOI: 10.1401/9788815411143/c3
Si deve ancora precisare che le indicazioni tracciate non hanno minimamente la pretesa di individuare un inesistente optimum delle politiche retributive, ma semmai il paradigma che sembra più funzionale in circostanze date (e che tali, verosimilmente, ri
{p. 342}marranno per una fase non breve). In generale, viceversa, resta sempre vero che «un sistema salariale che soddisfi tutte le domande di fairness che vengono riposte sopra di esso è pressoché irragiungibile» [389]
. Proprio per questo lo sforzo dovrebbe essere costantemente orientato a coniugare, con inclinazione pragmatica al mutamento, l’equità storicamente possibile con l’unità più ampia del mondo del lavoro.
Note
[389] La citazione (di Hicks, The crisis in Keynesian economics, Oxford, 1974, p. 65) è ripresa da Cella, Struttura del salario, cit., p. 12.