Dalla tutela alla parità
La legislazione italiana sul lavoro delle donne
Pubb. online: 2023
Isbn ed.dig.: 978-88-15-37425-7
DOI: 10.978.8815/374257
Licenza: CC BY-NC-ND
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Indice
- Prefazione alla riedizione digitale
- 1. Come un libro «non classico» diviene un classico
- 2. Un successo (non) annunciato
- 3. Apparenti ragioni per non rileggere, oggi, un libro più che quarantenne
- 4. Perché ripubblicare e leggere un libro fuori dalle mode
- Copertina originale
- Prefazione
- Capitolo primo Le origini della legislazione sul lavoro delle donne in Italia
- 1. La legge 11 febbraio 1886 sul lavoro dei fanciulli: esclusione delle donne dalla protezione legale.
- 2. Il lavoro delle donne e la tutela della maternità nella legge 19 giugno 1902, n. 242.
- 3. Criteri ispiratori della legge protettiva.
- 4. La riforma del 1907: limitazione legale del lavoro femminile e flessione dell’occupazione.
- 5. Dallo stato liberale al fascismo: la capacità giuridica e il voto alle donne.
- Capitolo secondo Le donne lavoratrici nella legislazione fascista
- 1. La legislazione sul lavoro delle donne nel quadro della politica femminile del fascismo.
- 2. Le leggi sul lavoro delle donne e dei fanciulli e sulle lavoratrici madri.
- 3. Significato ed implicazioni della «protezione» nelle leggi del 1934.
- 4. «Tornare a casa»: espulsione e lavoro a domicilio.
- 5. Propaganda demografica e protezione delle lavoratrici: un caso esemplare.
- Capitolo terzo La condizione giuridica della lavoratrice nella Costituzione
- 1. Il dibattito dei costituenti sull’art. 37: democristiani e sinistre di fronte alla ridefinizione del ruolo delle donne nella società italiana.
- 2. Parità giuridica e speciale tutela delle lavoratrici: le contraddizioni dell'art. 37.
- Capitolo quarto Attuazione e inattuazione costituzionale. Parità salariale, maternità, licenziamenti
- 1. Il problema della parità salariale nella contrattazione collettiva e l’accordo del 1960.
- 2. La parità salariale secondo il padronato, la giurisprudenza, e la dottrina: lavoro e rendimento.
- 3. La tutela delle lavoratrici madri nella legge n. 860 del 1950: continuità e novità rispetto alla politica del diritto fascista.
- 4. Diritto al lavoro e funzione familiare della donna nelle dottrine dei giuristi. Il dibattito sui licenziamenti per causa di matrimonio.
- Capitolo quinto Le riforme degli anni Settanta
- 1. La nuova legge sulle lavoratrici madri. Efficienza della tutela e valore sociale della maternità.
- 2. La legge 18 dicembre 1973, n. 877: protezione delle lavoratrici e disincentivazione del lavoro a domicilio.
- 3. La subordinazione nel lavoro a domicilio.
- 4. Emarginazione e discriminazione del lavoro femminile. Il dibattito sulla parità.
- Capitolo sesto La legge 9 dicembre 1977, n. 903 sulla parità uomo-donna in materia di lavoro
- 1. Premesse all'analisi della legge 9 dicembre 1977, n. 903.
- 2. Il generale atteggiamento di favore verso la legge e le sue (discutibili) ragioni.
- 3. Una legge promozionale?
- 4. La pretesa contraddizione fra tutela e parità.
- 5. Il significato della parità nella legge n. 903.
- 6. Il divieto di discriminazioni nell’accesso al lavoro.
- 7. Le deroghe alla parità di trattamento e la loro gestione contrattuale.
- 8. Nullità degli atti discriminatori per ragioni di sesso.
- 9. Qualche osservazione sulla repressione della condotta discriminatoria.