4 risultati trovati
EXPOst
Le conseguenze di un grande evento
Come si possono valutare i grandi eventi? Di certo non trattandoli alla stessa stregua di una qualsiasi opera pubblica. Se ci si ostina soltanto a stimare il PIL aggiuntivo, l’occupazione creata o il numero di turisti in arrivo, è inevitabile che vi sarà sempre un’irriducibile opposizione:
[...]
Miopia organizzativa
Problemi di razionalità e previsione nelle organizzazioni
Si poteva evitare l'attacco terroristico alle Torri gemelle? E la perdita di
Challenger e Columbia, i due shuttle americani esplosi in volo nello spazio? Dietro
eventi in apparenza tanto diversi troviamo una comune forma di "miopia organizzativa",
[...]
Trovare il colpevole
La costruzione del capro espiatorio nelle organizzazioni
Di chi è la colpa? Di fronte a eventi negativi – incidenti, scandali d’impresa, crisi e fallimenti – ci sono due strategie per gestire la colpa. La prima è riconoscere le cause dell’evento e mettere in campo adeguate misure di correzione. La seconda consiste nel trasferire la
[...]
Intraprendere nella complessità
Strategie di cambiamento nelle organizzazioni
Nella complessa realtà di cui siamo parte, possiamo ancora pensare e intraprendere azioni conoscitive, progettuali, in grado di aprire a cambiamenti di prospettiva? Nelle organizzazioni, possiamo
considerare differenti strategie di governo, di gestione, di formazione,
ricercando ipotesi
[...]