Questo volume si occupa della partecipazione dei lavoratori dipendenti nell'impresa, una prospettiva ora di attualità anche in Italia. Esso analizza la partecipazione alle decisioni, specie la condivisione a livello organizzativo-gestionale e a livello strategico con l'accesso al capitale. La condivisione è compatibile con il buon funzionamento dell'impresa? Un interrogativo che si ripropone costantemente e che si intreccia con altre questioni, come l'effetto della globalizzazione sulle diverse forme partecipative, i riflessi di queste sui sistemi delle relazioni industriali, i nuovi termini dei rapporto tra efficienza ed equità. Baglioni, sottolineando le ragioni della partecipazione e insieme la sua problematicità, avvede che essa non può essere ricondotta solo alle esigenze dell'impresa e informa su esperienze concrete dei nostro e di altri paesi.